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药品生产技术教学创新团队是一支年龄、职称结构合理，经验丰富，教学能力、研究能力、创新能力强的教学创新团队。团队共有专兼职教师15人，其中校内教师12人，行业公司高级技术人员3人。团队负责人陈美霞教授勇于改革创新，行业影响力大，教科研成果丰硕，社会服务贡献突出。

团队全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以师德师风建设为核心，以“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”标准严格要求自己，具有良好的政治素质和师德师风；团队以促进教师专业成长为重点，实施教师多元提升计划，提升团队能力水平，打造具有跟踪国际先进技术能力的专业学术带头人，培养一支德技并修、专兼结合的 “双师型”教师队伍；团队深化产教融合、校企合作，行业重点公司深度融合，共同建设校内外实训基地，开发教材和课程等教学资源，开展纵横向科研研究，形成完善的校企协同育人长效机制；团队深入行业公司调研，按职业岗位（群）能力要求，对接岗位需求，将先进公司文化和工匠精神等职业素养融入人才培养全过程，构建对接职业标准的课程体系；团队深化课堂教学改革，创新模块化教学模式，探索项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学，健全工学结合的育人模式，不断提升教学质量效果。

展望未来，团队将以服务“健康中国2030”以及医药工业快速发展，培养“深理论、强技能、能协作、懂质量”和良好职业道德与创新精神的产业化发展急需的复合型人才为目标，坚持科学发展，积极发挥团队带头人作用，加强教师队伍建设，深化课堂教学改革，建设好开放共享教学资源，以“崇实尚行、敢于争先”的潍职精神为学院双高建设作出应有贡献。