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为深入推进学院教师队伍建设，9月15日下午，学院在清泽楼222室举行2022年暑期教师队伍对标提升活动交流分享会。学院党委委员、副院长李瑞昌出席会议，各培训研修团25名教师代表参加会议。

会上，参训教师结合各自工作实际，分别从所见、所闻、所感、所悟等方面畅谈了自己的培训心得、感悟和收获，并对下一步工作的创新思路和实践路径进行了分享，同时对学院发展提出了建设性意见和建议。大家纷纷表示本次培训开阔了眼界、提升了理念，明确了自身的不足和努力的方向，下一步将学以致用，把学到的知识内容内化于心、外化于行，用实际行动来助力专业建设和学院发展。&苍产蝉辫;

李瑞昌做总结讲话。他对本次暑期教师队伍对标提升活动的组织、参训学员状态及学习效果给予了充分肯定，指出本次对标提升是学院“双高/职教高地”建设和职教本科申报的需要，是提升教师多元能力的重要举措；他要求教师们要通过对标学习，深入分析对标院校的先进经验和做法，加强理论研究，强化总结凝练，知行合一，做政策上的“明白人”和工作上的“有心人”，把学习成果落地生根、开花结果，确保教师队伍对标提升活动的精准性和实效性。&苍产蝉辫;

2022年暑期教师队伍对标提升活动是学院开展教师素质能力提升计划的重要内容，培训内涵丰富、目标明确、覆盖面广，有力提升了学院教师政治素质和多元能力，为专业教师发展搭建起了更为广阔的平台。下一步，学院将继续加大教师培养培训力度，优化培训内容、创新培训形式，全面促进教师教育教学水平不断提升。（高秋杰 耿晓哲供稿）